Kada poslodavac obezbedi dodatno osiguranje svojim zaposlenima, to se smatra svojevrsnim benefitom. Kompanija tako direktno obogađuje svoj kompenzacioni paket za još jednu važnu stavku, koja može presuditi u njenu korist kada se potencijalni zaposleni odlučuje između 2 različite fiirme. To … Continue reading Kolektivno osiguranje zaposlenih: Prednosti za poslodavca i zaposlene